고용노동부 중장년 재취업지원금 최신정보

고용노동부 중장년 재취업지원금 최신정보

중장년 재취업지원금은 경력 단절이나 퇴직 후 재취업을 희망하는 40~60대 구직자를 위한 정부 지원 제도입니다. 취업성공패키지, 직업훈련, 고용장려금 등 실질적 지원 내용을 자세히 안내합니다.

중장년 재취업지원금이란

중장년 재취업지원금은 퇴직자나 경력 단절 중장년층의 재취업을 촉진하기 위한 정부의 고용지원 제도입니다.
고용노동부와 한국고용정보원, 각 지방자치단체가 함께 추진하며, 재취업 교육부터 직업훈련비, 구직활동비, 기업 고용보조금까지 종합적으로 지원합니다.

특히 만 40세 이상 69세 이하의 중장년층이 주 대상이며, 개인 상황에 맞는 맞춤형 재취업 서비스를 받을 수 있습니다.

지원대상

다음 조건에 해당하는 사람은 중장년 재취업지원금을 신청할 수 있습니다.

  • 만 40세 이상 ~ 만 69세 이하 대한민국 국민
  • 퇴직 후 구직 중인 사람 또는 경력 단절자
  • 고용보험 가입 이력이 있는 자
  • 취업성공패키지 또는 내일배움카드 등 정부 고용지원사업 참여자

※ 단순 아르바이트 중이거나 자영업 중인 경우에는 지원이 제한될 수 있습니다.

내일배움카드 신청하기

지원내용 요약

구분지원내용금액(최대)비고
구직활동 지원면접비, 구직활동비최대 30만 원구직활동 1회당 5만 원 내외
직업훈련 지원직업능력개발훈련비최대 300만 원내일배움카드 연계
재취업장려금취업 성공 시 지급최대 150만 원일정기간 근속 시 추가 지급
기업지원금중장년 고용기업 지원금최대 600만 원고용유지기간 따라 차등

이 외에도 지역 고용센터나 각 지자체에서는 중장년 경력 전환 교육이나 창업 준비 지원 프로그램을 병행 운영하고 있습니다.

신청방법

중장년 재취업지원금은 워크넷 또는 고용센터 방문을 통해 신청할 수 있습니다.

① 워크넷 온라인 신청

  1. 고용24 홈페이지 접속
  2. 상단 메뉴에서 ‘중장년 재취업 지원 서비스’ 클릭
  3. 개인회원 로그인 후 기본정보 입력
  4. ‘구직등록’ 및 ‘취업성공패키지 참여 신청’ 진행
  5. 담당 상담사 배정 후 지원금 신청 절차 안내

② 고용센터 방문 신청

  1. 가까운 고용복지+센터 방문
  2. 구직등록 및 상담 진행
  3. 직업훈련, 재취업컨설팅 등 맞춤 프로그램 배정
  4. 참여 확정 시 지원금 신청 가능

정부24 또는 HRD-Net(직업훈련포털) 에서 내일배움카드 신청 후 병행하면 훈련비를 함께 지원받을 수 있습니다.

참여 프로그램 예시

중장년 재취업지원금은 단순 현금 지급이 아닌, 교육·취업·고용 연계형 프로그램과 함께 운영됩니다.

  1. 중장년 새출발 카운슬링
    • 경력·직무 분석, 이력서 첨삭, 면접 코칭 등 맞춤형 컨설팅 제공
  2. 중장년 맞춤 직업훈련
    • IT·회계·물류·공공서비스 등 현장 중심 훈련
  3. 기업 연계형 취업알선
    • 고용노동부 인증 기업과 매칭, 취업 시 장려금 지급

고용유지형 재취업 장려금

기업이 중장년층을 신규 채용하고 6개월 이상 고용을 유지하면, 정부가 기업에 고용유지지원금(최대 600만 원) 을 지급합니다.
이는 기업의 중장년 고용을 장려하고, 퇴직자의 안정적 재취업을 돕는 핵심 제도입니다.

알아두면 좋은 팁

  • 내일배움카드와 병행하면 직업훈련비를 추가로 지원받을 수 있습니다.
  • 중장년내일센터를 통해 전국의 중장년 채용 정보를 실시간으로 확인할 수 있습니다.
  • 일부 지자체(서울, 경기, 부산 등)는 별도 예산으로 지역 맞춤형 재취업수당을 운영합니다.

중장년 채용정보 확인하기

마무리

중장년 재취업지원금은 단순한 일자리 알선이 아니라, 퇴직 이후의 제2의 커리어를 설계할 수 있도록 돕는 실질적 제도입니다.
경력이 단절되어 불안한 중장년층이라면, 지금 바로 워크넷 또는 고용센터를 통해 상담을 받아보세요.
정부의 체계적 지원과 함께라면 재취업의 문은 언제든 열려 있습니다.

근로자 해고 전 꼭 알아야 할 고용유지 지원금

근로자 해고 전 꼭 알아야 할 고용유지 지원금

고용유지 지원금은 경영난이나 경기 침체로 일시적인 휴업·휴직이 발생했을 때 근로자의 고용을 유지할 수 있도록 정부가 사업주에게 인건비 일부를 지원하는 제도입니다. 2025년 지원 조건, 금액, 신청 절차를 자세히 안내합니다.

근로자 해고 전 꼭 알아야 할 고용유지 지원금

고용유지 지원금이란?

고용유지 지원금은 기업이 일시적인 경영난으로 휴업이나 휴직 조치를 시행할 때 해고 대신 고용을 유지하도록 돕는 제도입니다. 고용노동부에서 시행하며, 근로자의 생계를 보호하고 사업의 연속성을 유지하기 위한 핵심 고용 안정 정책입니다.

지원 대상

고용유지 지원금은 아래의 요건을 충족하는 사업주를 대상으로 합니다.

  • 매출 감소, 수주 급감, 재고 누적 등으로 경영상 어려움이 발생한 사업장
  • 이를 이유로 근로자를 해고하지 않고, 대신 휴업 또는 휴직 조치를 취한 경우
  • 고용보험에 가입된 근로자를 대상으로 하는 사업주

특히, 코로나19 이후 한시적 지원이 이어져 오다 2025년에는 일반 업종과 특별고용지원업종 간 차등 지원 체계가 적용되고 있습니다.

지원 내용 및 금액

2025년 기준 고용유지 지원금의 지원 비율은 다음과 같습니다.

구분일반업종특별고용지원업종
휴업·휴직수당의 지원 비율2/3 (대기업은 1/2)최대 90% (중소기업 기준)
1인당 최대 지원 기간연간 180일연간 240일
지원 금액 한도1인당 일 100,000원 한도1인당 일 100,000원 한도

참고: ‘특별고용지원업종’에는 여행, 숙박, 항공, 공연, 전시, 운수 등 경기 영향이 큰 업종이 포함됩니다.

고용유지 지원금 받기

지원금 신청 방법

1. 신청 시기

휴업 또는 휴직을 실시한 다음 달 말일까지 신청해야 합니다.
예를 들어 5월에 휴업한 경우, 6월 말일까지 신청해야 지원받을 수 있습니다.

2. 신청 절차

[1] 사전 준비

  • 사업장 고용보험 가입 확인
  • 휴업 또는 휴직 실시 계획서 작성

[2] 신청서 작성

  • 고용보험 접속
  • ‘사업주 지원제도 > 고용유지지원금’ 메뉴 선택
  • 사업장 정보와 지원금 신청 내역 입력

[3] 증빙자료 제출

  • 휴업·휴직 실시 증빙서류 (근로자 명단, 급여대장 등)
  • 매출액 감소 증빙자료 (세금계산서, 재무제표 등)

[4] 심사 및 지급

  • 고용센터에서 서류 심사 후 승인
  • 약 2~3주 내로 지원금이 지급됩니다.

유의사항 및 팁

  • 신청 기한을 넘기면 소급 지원이 불가능하므로 반드시 기한 내 접수해야 합니다.
  • 휴업·휴직 조치 시 반드시 근로자 동의서를 받아야 합니다.
  • 고용센터의 승인 전에는 **임의로 인원 조정(해고 등)**을 하면 지원이 취소될 수 있습니다.
  • 매달 지급 신청 시 휴업·휴직 실시 증빙자료를 반복 제출해야 하므로 미리 서류를 정리해 두면 편리합니다.

고용유지 지원금의 효과

이 제도는 단순히 보조금 지원을 넘어,

  • 기업 입장: 인력 유지로 재가동 시 즉시 생산 회복 가능
  • 근로자 입장: 생계 안정과 고용 불안 해소
    라는 긍정적인 파급 효과를 가집니다.

실제로 2024년 한 해 동안 약 5만여 개 사업장이 고용유지 지원금을 통해 해고 대신 휴업·휴직 조치를 선택했습니다.

2025년 달라진 점

  • 지원금 예산 확대: 중소기업 중심으로 예산이 전년 대비 10% 증액
  • 신속처리 시스템 도입: 신청 후 평균 지급 기간 10일로 단축
  • 온라인 간소화 서비스: 고용보험 누리집 내 ‘간편신청’ 메뉴 신설

마무리

고용유지 지원금은 위기 상황에서도 근로자와 기업이 함께 살아남을 수 있도록 돕는 제도입니다.
2025년에는 특히 중소기업과 취약업종을 중심으로 지원이 강화되고 있으니,
해고 대신 휴업·휴직을 고려 중인 사업주라면 꼭 신청해 보시기 바랍니다.